Mitarbeitende binden

Vorsorge & Mitarbeiterbindung

Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden ist schwer – das kommt Ihnen sicherlich auch bekannt vor. Umso wichtiger, dass Sie sich um die Mitarbeiterbindung kümmern und so die Mitarbeitenden halten, die Sie schon haben. Vertiefen Sie die Bindung Ihrer Belegschaft ans Unternehmen, indem Sie Ihre Wertschätzung zeigen. Bieten Sie zum Beispiel Vorteile, die über das Gehalt hinausgehen. Bei uns finden Sie bestimmt Ideen, mit denen Sie die Mitarbeiterbindung in Ihrem Betrieb stärken.

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Direktversicherung

Bieten Sie Ihren Angestellten eine betriebliche Altersvorsorge.

Zwei Personen mit Bauhelm inspizieren eine Lagerhalle

Unfallversicherung

Mit der R+V-Gruppen-Unfallversicherung sind Ihre Angestellten abgesichert.

Ein älterer und ein jüngerer Mann mit Arbeitsschürzen stehen lächelnd in einem Geschäft

givve® Card – die Sachbezugskarte

Mit steuerfreien Gehaltextras binden Sie Ihre Mitarbeitenden.

Eine Frau und ein Mann sitzen auf einer Treppe vor einem Haus

Vermögenswirksame Leistungen

Beim VL-Sparen bauen Sie Schritt für Schritt ein kleines Finanzpolster auf. Dabei unterstützen Arbeitgeber und Staat Sie durch Förderungen. Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Optionen und beginnen Sie dann mit dem Vermögensaufbau.

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Schützen Sie sich und Ihre Familie vor den finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit.

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